Ausbildung: Ausbildungsplatz für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in Eckernförde
Eckernförde |
St. Martin, Eckernförde
Das Team von St. Martin bietet einen Ausbildungsplatz für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in Eckernförde.
Das bieten wir
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Ausbildungsbedingungen:
- Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden die abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in Krankenhäusern, Theorieanteil an regionalen Berufsfachschulen, berufspraktische Ausbildung in stationären Einrichtungen oder
ambulantem Dienst.
Abschluss mit staatlicher europaweit gültiger Anerkennung.
Aufgaben
Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann":
- Pflegefachfrauen/-männer führen die medizinische und pflegerische Versorgung pflegebedürftiger Menschen auf Basis einer fundierten und dokumentierten Versorgungsplanung durch. Zu ihren Aufgaben gehören die Kommunikation mit und Beratung von Pflegebedürftigen, deren Angehörigen sowie die fachliche Aufsicht, Unterweisung und Anleitung nachgeordneter Qualifikationen wie Pflegeassistenten, Pflegehelfern und Auszubildenden. Sie arbeiten in berufsübergreifenden Teams, passen Versorgungsprozesse pflegebedürftiger Menschen bedarfsgerecht an und koordinieren Versorgungsabläufe in Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen. Sie sind beschäftigt in ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Die Möglichkeiten der Auswahl von Arbeitsplätzen, der Spezialisierung innerhalb der Arbeitsbereiche und der Weiterentwicklungschancen im Berufsbild sind äußerst vielfältig. Auch ein fachhochschul- gebundenes Studium ohne Hochschulabschluß ist im Rahmen der beruflichen Weiterentwicklung möglich. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.
- MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss. Berufliche Anforderungen:
- Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse Praktikum
- Ein Praktikum von mindestens 14 Tagen vor Beginn einer pflegerischen Ausbildung ist unverzichtbar, wenn noch keinerlei pflegerische Vorkenntnisse vorhanden sind. Pflegerische Berufe sind auch unter zunehmender Technisierung und zukünftiger erweiterter technischer Unterstützung eine der wenigen Felder mit künftig weiter steigendem Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal.
Qualifikationen
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Geforderter schulischer Abschluss:
Jetzt Bewerben!
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2101SM/Azubi-SH-Eck bis zum 08.03.2021 zu.
Per Mail:
Per Post:
St. Martin gGmbHH Personalabteilung Postfach 1161 24848 Kropp
WIESO WIR GERNE HIER ARBEITEN

Ilka Dircks
Geschäftsführerin
„Wer in der Pflege arbeitet, braucht ein starkes und verlässliches Team an seiner Seite. Beim diakonischen Verbund findest du es – ganz gleich, ob du dich für die ambulante, teilstationäre oder stationäre Pflege entscheidest.“

Jörn Engler
Theologischer Vorstand
„Beim diakonischen Verbund kann ich als Vorstand meine Vorstellung von professioneller Arbeit und menschlicher Zuwendung umsetzen. Gemeinsam mit allen Teams.“

Sven Roßmann
Personalvorstand
„Mit seinen mitarbeiterorientierten Dienstplänen und flexibel gestalteten Arbeitszeiten lebt der diakonische Verbund meine Vorstellung von einem guten Arbeitgeber.“

Charlyn Küppers
Fachkraft Palliativ Care
„Beim diakonischen Verbund tausche ich mich mit Menschen und ihren Gefühlen aus – das ist mir wichtig. Und weil die Arbeit sinnvoll ist, macht es doppelte Freude.“

Thiemo Lemke
Fachkraft Palliative Care
„Ich wollte einen Arbeitgeber, bei dem ich mitgestalten kann: Teambesprechungen, Mitarbeiterversammlungen, Fachkonferenzen – beim diakonischen Verbund bin ich richtig!“

Tanja Clausen
Altenpflegerin
„Aufsteigen? Nach nur drei Jahren? Mit unseren Weiterbildungsmaßnahmen geht das. Jetzt steige ich in den Bereich Praxisanleiter ein, weil ich den Schülern gern etwas weitergeben möchte.“

Anika Schöps
Hausleitung Eingliederungshilfe
„Früher habe ich bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet. Ohne Perspektive. Heute leite ich zwei Häuser in der Eingliederungshilfe in Schleswig. Bei uns führt Engagement eben nach oben.“

Kai Stresow
Wohnheimleiter
„Ich fand‘s schon immer klasse, dazuzulernen. Hier kann ich viele verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen nutzen, um meine Qualifikation zu verbessern – und sympathisch sind die Kollegen obendrein.“

Claudia Stranegger
Sozialdienstleitung
„Als berufstätige Mutter will ich auch Zeit für meine Tochter haben. Der diakonische Verbund kommt mir mit seinen flexiblen Dienstzeiten dabei sehr entgegen.“

Marlene Pries
Pflegekraft
„Ich finde, gute Arbeit verdient Wertschätzung. Beim diakonischen Verbund bekomme ich sie, und das bereits seit 18 Jahren. Weil Respekt hier keine Frage des Alters ist.“

Susanne Schröder
Pflegekraft
„Ich arbeite seit über 20 Jahren hier, weil dieser Beruf mir täglich etwas zurückgibt. Und der diakonische Verbund ist wie ein Fels in der Brandung – das ist großartig.“
WERTSCHÄTZUNG UND FLEXIBLE
ARBEITSMODELLE: DEINE DIAKONIE
Der diakonische Verbund ist einer der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein. Ob Ost- oder Westküste, dass Meer ist nicht weit und die Wege zur Arbeit und wieder nach Hause kurz. Dank mitarbeiterorientierten Dienstplänen und flexiblen Arbeitsmodellen lassen sich Arbeit, Familie und Freizeit ideal bei uns vereinbaren. In Schleswig-Holstein leben nicht ohne Grund die zufriedensten Menschen!