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Eine Ausbildung
viele Perspektiven

Mach was mit Menschen, Herz und Sinn

Mir deiner Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in oder Pflegefachfrau/-mann legst du das Fundament für deine Karriere.

Dein zukünftiges Berufsfeld in unserem Unternehmen ist weit und flexibel. Nach deiner Ausbildung kannst du in der stationären und ambulanten Pflege, in Tagespflegeeinrichtungen, im Psychiatrischen Fachkrankenhaus oder in Einrichtungen der Eingliederungshilfe arbeiten - bei uns hast du die Wahl.

Du bist uns vieles Wert

Unser Unternehmensverbund bietet dir zahlreiche Benefits.

Wir bieten allen eine Chance

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Wir bilden dich weiter

Fortbildung und Weiterbildung werden bei uns großgeschrieben

Wir investieren in deine Gesundheit

Und zwar mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir schaffen Kooperationen

Damit hast du Vergüns-tigungen bei Sport- und Freizeiteinrichtungen

Wir feiern zusammen

Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiter-Events

Wir denken an deine Zukunft

Mit einer Zusätzlichen Altersvorsorge on top

Wir bieten dir Sicherheit

Bei uns erhältst du unbefristete Arbeitsverträge

Wir denken an die Umwelt

Bei uns kannst du dir ein E-Bike leasen

Hast du Fragen?

Finde heraus, ob die Ausbildung zu dir passt:

Wer wir sind

Wir als Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp betreiben zwischen Ost- und Westküste zahlreiche Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe.

Wir zählen nicht nur zu einem der größten Arbeitgeber in der Region, wir bilden darüber hinaus auch Jahr für Jahr zahlreiche Nachwuchskräfte aus. Wir verfügen über ein langjähriges Know-how in der Pflege und Betreuung und die Übernahmechancen bei uns sind überdurchschnittlich hoch, das ist uns besonders wichtig. 

Mehr über unsere Stiftung und Gesellschaften erfährst du hier:

Du hast die Wahl

Altenpflegehelfer/-in

Altenpflegehelfer/-in arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.

Pflegefachfrau/ -mann

Die neue Ausbildung Pflegefachfrau/mann vermittelt dir einen deutlich erweiterten Kenntnisstand und qualifiziert dich so frühzeitig für die Pflegebereiche Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege. Somit kannst du nach deinem Abschluss flexibel zwischen den einzelnen Bereichen wechseln und verbesserst damit zugleich deine beruflichen Perspektiven.

Die Ausbildung Pflegefachfrau/mann dauert drei Jahre und umfasst theoretischen Unterricht und abwechslungsreiche Praxiseinsätze, etwa in der Gerontopsychiatrie, im Hospiz, in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder auch Pädiatrie.

Deine Vorteile
im Überblick

  • mehr berufliche Flexibilität in den Berufsfeldern der Alten-, Kranken und Kinderkrankenpflege
  • direkte Verantwortung und Entscheidungskompetenz nach dem Abschluss
  • die Ausbildung ist EU-weit anerkannt
  • attraktive Ausbildungsvergütung

Das hat dich
überzeugt?

Freie Ausbildungsplätze

Das Team in Marne braucht Unterstützung

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zum 01.09.2022 an dem Standort Marne an.


 In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

 

Das bieten wir

    Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

    Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.191,00 € brutto
    im zweiten Ausbildungsjahr 1.252,00 € brutto
    im dritten Ausbildungsjahr 1.353,00 € brutto

    Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

Qualifikationen

    Geforderter schulischer Abschluss
    MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

    Berufliche Anforderungen
    Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.

Aufgaben

    Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.

    Ausbildungsbedingungen
    Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.

JETZT BEWERBEN!

Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2201/AzubiMD bis zum 10.06.2022 zu.

Per Mail:

ausbildung@diakonie-kropp.de

Schnell und persönlich:
Sende uns Deine Telefonnummer, wir rufen dich zurück! ausbildung@diakonie-kropp.de

Per Post:

St. Johannis gGmbH
Postfach 1161
Personalabteilung
Postfach 1161
24845 Kropp

Bei Fragen:

Sigrid Brakonier

04624-801 864

0172 1400 693

    Oder per Online-Formular:





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    Dateilimit je Dokument: 3 MB

    Das Team in Heide braucht Unterstützung

    Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zum 01.09.2022 an dem Standort Heide an.


     In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

     

    Das bieten wir

      Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

      Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.191,00 € brutto
      im zweiten Ausbildungsjahr 1.252,00 € brutto
      im dritten Ausbildungsjahr 1.353,00 € brutto

      Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

    Qualifikationen

      Geforderter schulischer Abschluss
      MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

      Berufliche Anforderungen
      Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.

    Aufgaben

      Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.

      Ausbildungsbedingungen
      Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.

    JETZT BEWERBEN!

    Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2201/AzubiMD bis zum 10.06.2022 zu.

    Per Mail:

    ausbildung@diakonie-kropp.de

    Schnell und persönlich:
    Sende uns Deine Telefonnummer, wir rufen dich zurück! ausbildung@diakonie-kropp.de

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    Postfach 1161
    Personalabteilung
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    24845 Kropp

    Bei Fragen:

    Sigrid Brakonier

    04624-801 864

    0172 1400 693

      Oder per Online-Formular:





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      Das Team in Tönning braucht Unterstützung

      Das Team von St. Christian bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)  zum 01.09.2022 an dem Standort Tönning an.


       In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

       

      Das bieten wir

        Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

        Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.191,00 € brutto
        im zweiten Ausbildungsjahr 1.252,00 € brutto
        im dritten Ausbildungsjahr 1.353,00 € brutto

        Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

      Qualifikationen

        Geforderter schulischer Abschluss
        MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

        Berufliche Anforderungen
        Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.

      Aufgaben

        Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.

        Ausbildungsbedingungen
        Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.

      JETZT BEWERBEN!

      Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2201/Azubi bis zum 10.06.2022 zu.

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      Postfach 1161
      24848 Kropp

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      Sigrid Brakonier

      04624-801 864

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        Dateilimit je Dokument: 3 MB

        Das Team in Garding braucht Unterstützung

        Das Team von St. Christian bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)  zum 01.09.2022 an dem Standort Garding an.


         In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

         

        Das bieten wir

          Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

          Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.191,00 € brutto
          im zweiten Ausbildungsjahr 1.252,00 € brutto
          im dritten Ausbildungsjahr 1.353,00 € brutto

          Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

        Qualifikationen

          Geforderter schulischer Abschluss
          MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

          Berufliche Anforderungen
          Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.

        Aufgaben

          Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.

          Ausbildungsbedingungen
          Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.

        JETZT BEWERBEN!

        Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2201/Azubi bis zum 10.06.2022 zu.

        Per Mail:

        ausbildung@diakonie-kropp.de

        Schnell und persönlich:
        Sende uns Deine Telefonnummer, wir rufen dich zurück! ausbildung@diakonie-kropp.de

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        St. Christian gGmbH
        Personalabteilung
        Postfach 1161
        24848 Kropp

        Bei Fragen:

        Sigrid Brakonier

        04624-801 864

        0172 1400 693

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          Dateilimit je Dokument: 3 MB

          Das Team in Meldorf braucht Unterstützung

          Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zum 01.09.2022 an dem Standort Meldorf an.


           In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

           

          Das bieten wir

            Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

            Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.191,00 € brutto
            im zweiten Ausbildungsjahr 1.252,00 € brutto
            im dritten Ausbildungsjahr 1.353,00 € brutto

            Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

          Qualifikationen

            Geforderter schulischer Abschluss
            MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

            Berufliche Anforderungen
            Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.

          Aufgaben

            Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.

            Ausbildungsbedingungen
            Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.

          JETZT BEWERBEN!

          Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2201/AzubiMD bis zum 10.06.2022 zu.

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          Postfach 1161
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          Postfach 1161
          24845 Kropp

          Bei Fragen:

          Sigrid Brakonier

          04624-801 864

          0172 1400 693

            Oder per Online-Formular:





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            Dateilimit je Dokument: 3 MB

            Das Team in Heide braucht Unterstützung

            Das Team von St.  Johannis bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer/in (m/w/d) zum 01.09.2022 am Standort Heide an.


             In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

             

            Das bieten wir

              Berufsbild „Altenpflegehelfer/in“ Altenpflegehelfer/in arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.

              Ausbildungsvergütung monatlich 1.077,00 € brutto

              Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

            Qualifikationen

              Geforderter schulischer Abschluss
              Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.

              Berufliche Anforderungen
              Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.

            Aufgaben

              Ausbildungsbedingungen
              Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

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            Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2202/AzubiMD bis zum 10.06.2022 zu.

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            Postfach 1161
            24848 Kropp

            Bei Fragen:

            Sigrid Brakonier

            04624-801 864

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              Oder per Online-Formular:





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              Dateilimit je Dokument: 3 MB

              Das Team in Marne braucht Unterstützung

              Das Team von St.  Johannis bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer/in (m/w/d) zum 01.09.2022 am Standort Marne an.


               In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

               

              Das bieten wir

                Berufsbild „Altenpflegehelfer/in“ Altenpflegehelfer/in arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.

                Ausbildungsvergütung monatlich 1.077,00 € brutto

                Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

              Qualifikationen

                Geforderter schulischer Abschluss
                Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.

                Berufliche Anforderungen
                Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.

              Aufgaben

                Ausbildungsbedingungen
                Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

              JETZT BEWERBEN!

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                Das Team in Garding braucht Unterstützung

                Das Team von St. Christian bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer/in (m/w/d) zum 01.09.2022 am Standort Garding an.


                 In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

                 

                Das bieten wir

                  Berufsbild „Altenpflegehelfer/in“ Altenpflegehelfer/in arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.

                  Ausbildungsvergütung monatlich 1.077,00 € brutto

                  Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

                Qualifikationen

                  Geforderter schulischer Abschluss
                  Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.

                  Berufliche Anforderungen
                  Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.

                Aufgaben

                  Ausbildungsbedingungen
                  Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

                JETZT BEWERBEN!

                Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2202/Azubi-APH bis zum 10.06.2022 zu.

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                  Das Team in Tönning braucht Unterstützung

                  Das Team von St. Christian bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer/in (m/w/d) zum 01.09.2022 am Standort Tönning an.


                   In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

                   

                  Das bieten wir

                    Berufsbild „Altenpflegehelfer/in“ Altenpflegehelfer/in arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.

                    Ausbildungsvergütung monatlich 1.077,00 € brutto

                    Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

                  Qualifikationen

                    Geforderter schulischer Abschluss
                    Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.

                    Berufliche Anforderungen
                    Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.

                  Aufgaben

                    Ausbildungsbedingungen
                    Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

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                    Das Team in Meldorf braucht Unterstützung

                    Das Team von St.  Johannis bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer/in (m/w/d) zum 01.09.2022 am Standort Meldorf an.


                     In unseren Arbeitsbereichen besteht ab dem 16. März 2022 eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARS-CoV-2 Virus.

                     

                    Das bieten wir

                      Berufsbild „Altenpflegehelfer/in“ Altenpflegehelfer/in arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.

                      Ausbildungsvergütung monatlich 1.077,00 € brutto

                      Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)

                    Qualifikationen

                      Geforderter schulischer Abschluss
                      Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.

                      Berufliche Anforderungen
                      Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.

                    Aufgaben

                      Ausbildungsbedingungen
                      Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

                    JETZT BEWERBEN!

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                    Bei Fragen:

                    Sigrid Brakonier

                    04624-801 864

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                      Dateilimit je Dokument: 3 MB

                      FAQ: Was du dich bestimmt fragst

                      Altenpflegehelfer/-in

                      Was verdiene ich während der Ausbildung?

                      1.046 €


                      Wie sind meine Übernahmeperspektiven?

                      Sehr gut! Wenn möglich übernehmen wir im Anschluss alle Auszubildenden.


                      Wo stehe ich in fünf Jahren, wenn ich gut bin?

                      In einer Festanstellung oder als Pflegefachfrau/- mann, wenn du nach der Ausbildung noch weiter machen möchtest.


                      Kann ich auch eine Ausbildung beginnen, wenn ich schon etwas älter bin?

                      Selbstverständlich! Lebenserfahrung ist immer ein Vorteil im Umgang mit Menschen.


                      Welcher Schulabschluss wird gefordert?

                      Erster Allgemeinbildender Schulabschluss (ESA, Hauptschulabschluss)


                      Kann ich vorab ein Praktikum machen?

                      Jederzeit gern. So kannst du die Menschen und das Team am besten kennen lernen.


                      Wo befindet sich die Berufsschule?

                      Es gibt unterschiedliche Standorte, z.B. Rendsburg, Heide, Flensburg, Kiel. Bei Unsicherheiten helfen wir dir natürlich weiter.


                      Hilft mir die Diakonie auch bei der Wohnungssuche?

                      Wir wissen, dass es manchmal nicht leicht ist, die richtige Wohnung zu finden. Darum helfen wir Dir selbstverständlich bei der Suche.

                      Pflegefachfrau/-mann

                      Was verdiene ich während der Ausbildung?

                      Erstes Ausbildungsdrittel: 1.135 € brutto.

                      Zweites Ausbildungsdrittel: 1.211 € brutto.

                      Drittes Ausbildungsdrittel 1.329 € brutto.


                      Wie sind meine Übernahmeperspektiven?

                      Sehr gut! Wenn möglich übernehmen wir im Anschluss alle Auszubildenden.


                      Wo stehe ich in fünf Jahren, wenn ich gut bin?

                      Du könntest etwa zur Teamleitung aufsteigen oder dich in bestimmten Bereichen weiterbilden und spezialisieren. Auch ein Studium an einer Fachhochschule ist perspektivisch möglich.


                      Kann ich auch eine Ausbildung beginnen, wenn ich schon etwas älter bin?

                      Selbstverständlich! Lebenserfahrung ist immer ein Vorteil im Umgang mit Menschen.


                      Welcher Schulabschluss wird gefordert?

                      Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder Erster Allgemeinbildender Schulabschluss (ESA, Hauptschulabschluss) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung


                      Kann ich vorab ein Praktikum machen?

                      Jederzeit gern. So kannst du die Menschen und das Team am besten kennen lernen.


                      Wo befindet sich die Berufsschule?

                      Es gibt unterschiedliche Standorte, z.B. Rendsburg, Heide, Flensburg, Kiel. Bei Unsicherheiten helfen wir dir natürlich weiter.


                      Hilft mir die Diakonie auch bei der Wohnungssuche?

                      Wir wissen, dass es manchmal nicht leicht ist, die richtige Wohnung zu finden. Darum helfen wir Dir selbstverständlich bei der Suche.

                      Kontakt

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                      Sina Schade

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