„Wer in der Pflege arbeitet, braucht ein starkes und verlässliches Team an seiner Seite. Beim diakonischen Verbund findest du es – ganz gleich, ob du dich für die ambulante, teilstationäre oder stationäre Pflege entscheidest.“
Jörn Engler
Theologischer Vorstand
„Beim diakonischen Verbund kann ich als Vorstand meine Vorstellung von professioneller Arbeit und menschlicher Zuwendung umsetzen. Gemeinsam mit allen Teams.“
Sven Roßmann
Personalvorstand
„Mit seinen mitarbeiterorientierten Dienstplänen und flexibel gestalteten Arbeitszeiten lebt der diakonische Verbund meine Vorstellung von einem guten Arbeitgeber.“
Charlyn Küppers
Fachkraft Palliativ Care
„Beim diakonischen Verbund tausche ich mich mit Menschen und ihren Gefühlen aus – das ist mir wichtig. Und weil die Arbeit sinnvoll ist, macht es doppelte Freude.“
Thiemo Lemke
Fachkraft Palliative Care
„Ich wollte einen Arbeitgeber, bei dem ich mitgestalten
kann: Teambesprechungen, Mitarbeiterversammlungen,
Fachkonferenzen – beim diakonischen Verbund bin ich
richtig!“
Tanja Clausen
Altenpflegerin
„Aufsteigen? Nach nur drei Jahren? Mit unseren
Weiterbildungsmaßnahmen geht das. Jetzt steige ich in
den Bereich Praxisanleiter ein, weil ich den Schülern
gern etwas weitergeben möchte.“
Anika Schöps
Hausleitung Eingliederungshilfe
„Früher habe ich bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet. Ohne
Perspektive. Heute leite ich zwei Häuser in der Eingliederungshilfe
in Schleswig. Bei uns führt Engagement eben
nach oben.“
Kai Stresow
Wohnheimleiter
„Ich fand‘s schon immer klasse, dazuzulernen. Hier kann ich
viele verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen nutzen, um
meine Qualifikation zu verbessern – und sympathisch sind die
Kollegen obendrein.“
Claudia Stranegger
Sozialdienstleitung
„Als berufstätige Mutter will ich auch Zeit für meine Tochter haben. Der diakonische Verbund kommt mir mit seinen flexiblen Dienstzeiten dabei sehr entgegen.“
Marlene Pries
Pflegekraft
„Ich finde, gute Arbeit verdient Wertschätzung. Beim diakonischen Verbund bekomme ich sie, und das bereits seit 18 Jahren. Weil Respekt hier keine Frage des Alters ist.“
Susanne Schröder
Pflegekraft
„Ich arbeite seit über 20 Jahren hier, weil dieser Beruf mir täglich etwas zurückgibt. Und der diakonische Verbund ist wie ein Fels in der Brandung – das ist großartig.“
WERTSCHÄTZUNG UND FLEXIBLE ARBEITSMODELLE: DEINE DIAKONIE
Der diakonische Verbund ist einer der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein. Ob Ost- oder Westküste, dass Meer ist nicht weit und die Wege zur Arbeit und wieder nach Hause kurz. Dank mitarbeiterorientierten Dienstplänen und flexiblen Arbeitsmodellen lassen sich Arbeit, Familie und Freizeit ideal bei uns vereinbaren. In Schleswig-Holstein leben nicht ohne Grund die zufriedensten Menschen!
attraktive Vergütung mit diversen Zuschlägen und Zulagen sowie tariflich geregelte Gehaltssteigerungen
Auch Quereinsteiger sind willkommen
Weiterbildungen, Coaching, Supervision, Aufstiegs- und Karriere-Möglichkeiten
Das Team von St. Ansgar braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung, in Teilzeit oder Vollzeit, für unser Wohnheim Hebron II in Kropp
Das bieten wir
attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen
eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagiertenTeam
Vielfältige Angebote zur Weiterbildung/Coaching/Supervision
individuelle und sehr gute Karrierechancen
strukturierte und einfache Einarbeitungskonzepte
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikationstechniken
Eine wertschätzende und wohlwollende Haltung setzen wir ebenso voraus, wie die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten und zu lernen
Offenheit, Freude am Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Arbeiten in drei Schichten
Übernahme von administrativen- organisatorischen Tätigkeiten
Achtsame, wertschätzende Haltung
Kommunikationsgeschick
Aufgaben
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwick-
lung bedarfsgerechter, personenzentrierter Hilfen in
einem sich stetig verändernden sozialpsychiatrischen
Arbeitsfeld
Im Übrigen regelmäßig:
Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen des Qualitätsmanagements
Dienstplanung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als staatliche/-r Erzieher/-in, staatliche/-r Gesundheitspfleger/- in oder Sozialpädagoge/- in
Erfahrungen in der Bezugsbetreuung
Möglichst mehrjährige Erfahrung in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsbereich
Fundierte Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und sozial- psychiatrische Betreuungskonzepte
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Rehabilitation chronisch psychisch kranker Menschen
Sicherheit in Wort und Schrift, PC-Kenntnisse
Selbständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Flexibilität
Jetzt Bewerben!
Senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihr Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2007STA/FK-H-SV
bis zum 03.08.2020
zu.
Das Team von St. Ansgar braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, für unser Wohnheim Bethanien in Kropp.
Das bieten wir
attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen
eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagiertenTeam
Vielfältige Angebote zur Weiterbildung/Coaching/Supervision
individuelle und sehr gute Karrierechancen
strukturierte und einfache Einarbeitungskonzepte
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikationstechniken
Eine wertschätzende und wohlwollende Haltung setzen wir ebenso voraus, wie die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten und zu lernen
Offenheit, Freude am Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Arbeiten in drei Schichten
Übernahme von administrativen- organisatorischen Tätigkeiten
Achtsame, wertschätzende Haltung
Kommunikationsgeschick
Aufgaben
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwick-
lung bedarfsgerechter, personenzentrierter Hilfen in
einem sich stetig verändernden sozialpsychiatrischen
Arbeitsfeld
Im Übrigen regelmäßig:
Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen des Qualitätsmanagements
Dienstplanung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als staatliche/-r Erzieher/-in, staatliche/-r Gesundheitspfleger/- in oder Sozialpädagoge/- in
Erfahrungen in der Bezugsbetreuung
Möglichst mehrjährige Erfahrung in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsbereich
Fundierte Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und sozial- psychiatrische Betreuungskonzepte
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Rehabilitation chronisch psychisch kranker Menschen
Sicherheit in Wort und Schrift, PC-Kenntnisse
Selbständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Flexibilität
Jetzt Bewerben!
Senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihr Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2006STA/FK-B
bis zum 29.07.2020
zu.
Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp sucht zum 01.09.2020 Zentrale Praxisanleiter/innen (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit.
Mit aktuell 100 Auszubildenden im Unternehmensverbund, organisieren wir künftig die Praxisanleitung im Zusammenhang mit der
generalistischen Pflegeausbildung neu. Dafür brauchen wir Sie!
Das bieten wir
Ein kollegiales Team und bearbeiten ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
Regelmäßige Tarifsteigerungen
Ihnen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung und fördern Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihnen eine langfristige Zukunftsperspektive mit moderner Infrastruktur
Ihnen die Inanspruchnahme zahlreicher Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiter Benefits)
Ihnen verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheitsförderung
Aufgaben
Mitarbeit im zentralen Praxisanleitungsteam
Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der zentral organisierten Praxisanleitungen in allen stationären und ambulanten Bereichen im Unternehmensverbund
Unterstützung und Beratung der Auszubildenden
Kontakt zu den Pflegeschulen
Vorbereitung auf praktischen Prüfungen sowie Wiederholungsprüfungen
Mitwirkung im Prüfungsausschuss
Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienst- und Bereichsleitungen
Professionelle ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung außerhalb der Praxisanleitungstätigkeit
Qualifikationen
Sie benötigen eine Zusatzqualifikation nach §2Abs. 2 der Aus-
bildungs- und Prüfungsverordnung für den Beruf der Altenpflegerin
und des Altenpflegers in der am 31.12.2019 geltenden Fassung oder §2 Abs. 2 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung der Krankenpflege in der am 31.12.2019 geltenden Fassung
Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter*in
Sie haben ein ausgeprägtes pädagogisches Talent und besitzen
aktuelles Fachwissen
Sie sind belastbar und haben organisatorisches Geschick
Sie sollten sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket sein und eine hohe Affinität zu digitalen Methoden haben
Führerschein Klasse B
Empathisch, freundlich, eine fröhliche Person die gern mit jungen Menschen arbeitet
Die grundsätzliche Achtung christlicher Werte und unseres kirchlichen, diakonischen Auftrags setzen wir voraus
Jetzt Bewerben!
Senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihr Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2007SDK/PAL-UV
bis zum 31.07.2020
zu.
Das Team von St. Johannis braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit, für unseren ambulanten Pflegedienst in Meldorf.
Das Team von Hesterberg & Stadtfeld braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. /Woche), für unsere Tagesförderstätte in Eckernförde (für die nächsten eineinhalb Jahre örtlich in Schleswig)
Wir sind ein führender Anbieter in der Begleitung und Betreuung von Menschen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung oder haben Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen und suchen einen attraktiven Arbeitgeber, bei dem Sie Menschen mit Beeinträchtigung darin unterstützen können ein selbstbestimmtes Leben zu führen, dann würden wir uns sehr freuen Sie als neue Mitarbeiter in unserem Unternehmen begrüßen zu können.
Das bieten wir
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
eine betriebliche Altersversorgung
umfangreiche Mitarbeiterbenefits
eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
vielfältige Angebote zur Weiterbildung/Coaching/Supervision
individuelle und sehr gute Karrierechancen
strukturierte und einfache Einarbeitungskonzepte
Aufgaben
Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Beeinträchtigungen in unseren Arbeits- und Beschäftigungsbereichen
Die Aufgabenstellung umfasst grundsätzlich alle Tätig-
keiten im Rahmen des Kernprozesses Assistenz mit
dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen eine
größtmögliche Selbstständigkeit und Selbstbestimmung an ihrem Arbeitsplatz zu ermöglichen
Sie gestalten und begleiten unsere Arbeits- und
Beschäftigungsangebote unter dem Aspekt der Teilhabe am Arbeitsleben
Qualifikationen
Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder
seelischen Beeinträchtigungen oder wollen diese sammeln
Sie besitzen eine wertschätzende und emphatische Grundhaltung
Sie besitzen die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessio-
nellen Team
Sie arbeiten eigenverantwortlich
Sie nehmen die Zielsetzung unseres Hauses an, Menschen mit Beeinträchtigungen
darin zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und treten für die
Umsetzung moderner Teilhabeaspekte ein
Sie verpflichten sich unserem Leitbild und Qualitätsmanagement
Jetzt Bewerben!
Senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihr Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2001HS/HZP-EZ
bis zum 29.07.2020
zu.
Das Team von St. Ansgar braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit als Krankeitsvertretung, für unser Haus Hebron I in Kropp.
Das bieten wir
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
Das Team von St. Christian braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, für unser Martje-Flohrs-Haus auf Eiderstedt.
Das bieten wir
attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen
Die Stiftung Diakoniewerk Kropp sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit und unbefristet, für unser Psychiatrische Institutsambulanz in Kropp.
Zum Psychiatrischen Zentrum des Diakoniewerkes Kropp gehören das Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 26 über-regionalen stationären Betten, die auf dem Gelände gelegene Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 10 Behandlungsplätzen und eine Psychiatrische Institutsambulanz nach § 118 SGB V. Im Psychiatrischen Zentrum werden Menschen mit einem breiten Spektrum meist chronischer psychischer und komorbider somatischer Störungen behandelt.
Das bieten wir
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (AVR) sowie betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zur Nebentätigkeit
Fort- und Weiterbildung
Aufgaben
Versorgung der psychiatrischen Institutsambulanz mit den entsprechenden Wohnheimen in freier Zeitgestaltung
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote unseres psychiatrischen Zentrums
Vertretungen in Krankheits- und Urlaubszeiten auf Station oder in der Tagesklinik
Rufbereitschaft in Fachkrankenhaus und Ambulanz (bequem von Zuhause)
Kooperation mit allen verantwortlichen Mitarbeitern des Eingliederungsbereiches in der Behandlung und Rehabilitationsplanung der chronisch psychisch erkrankten Bewohner
Beteiligung an Fortbildungen und Ausbildung unseres
Assistenzarztes
Qualifikationen
Wir wünschen uns für unsere psychiatrische Institutsambulanz eine/n engagierte/n, kooperative/n Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie/ Psychotherapie mit besonderem Interesse an diagnostischen Herausforderungen bei komplexen und z.T. seltenen Krankheitsbildern, mit der Möglichkeit zu längerfristigen, weiterführenden Behandlungen, auf der Basis einer fundierten neurologischen und medizinischen Diagnostik.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team. Die Vergütung erfolgt nach AVR mit
einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben die Möglichkeit Nebentätigkeiten auszuüben und wir unterstützen großzügig Ihre Fort- und Weiterbildungen.
Jetzt Bewerben!
Senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihr Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2001SDK/FA-PZ
bis zum 01.09.2020
zu.
Das Team von St. Johannis braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Bereitschaft in der
Pflegeberatung tätig zu sein in Teilzeit, für unseren ambulanten Pflegedienst in Meldorf.
Das bieten wir
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven
attraktive Vergütung mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen
Das Team von St. Martin braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, für unsere Hausgemeinschaften in Eckernförde.
Das bieten wir
ein kollegiales Team und bearbeiten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
berücksichtigen Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung
regelmäßige Tarifsteigerungen
versichern Ihnen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung und fördern
unsere Mitarbeiter durch Gewährungvielfältiger Fort- und Weiterbildungs-
angebote
können Ihnen eine langfristige Zukunftsperspektive mit moderner Infra-
struktur bieten
ermöglichen Ihnen die Inanspruchnahme zahlreicher Sozialleistungen (u. a.
betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterbenefits
bieten Ihnen verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheits-
förderung
treffen uns bei verschiedenen Mitarbeiterevents
Aufgaben
Professionelle ganzheitliche und individuelle Pflege
und Betreuung
Verantwortliche Steuerung und Überwachung des
Pflegeprozesses und der Dokumentation
Qualifikationen
Examinierte Pflegefachkraft
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Empathie
Die grundsätzliche Achtung christlicher Werte und unseres kirchlich,
diakonischen Auftrags setzen wir voraus
Jetzt Bewerben!
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2007SMT/PFK-HG
bis zum 03.08.2020
zu.
Das Team von St. Martin braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, für unser Seniorenhaus in Eckernförde.
Das bieten wir
ein kollegiales Team und bearbeiten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
berücksichtigen Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung
regelmäßige Tarifsteigerungen
versichern Ihnen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung und fördern
unsere Mitarbeiter durch Gewährungvielfältiger Fort- und Weiterbildungs-
angebote
können Ihnen eine langfristige Zukunftsperspektive mit moderner Infra-
struktur bieten
ermöglichen Ihnen die Inanspruchnahme zahlreicher Sozialleistungen (u. a.
betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterbenefits
bieten Ihnen verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheits-
förderung
treffen uns bei verschiedenen Mitarbeiterevents
Aufgaben
Professionelle ganzheitliche und individuelle Pflege
und Betreuung
Verantwortliche Steuerung und Überwachung des
Pflegeprozesses und der Dokumentation
Qualifikationen
Examinierte Pflegefachkraft
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Empathie
Die grundsätzliche Achtung christlicher Werte und unseres kirchlich,
diakonischen Auftrags setzen wir voraus
Jetzt Bewerben!
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2007SMT/PFK-SH
bis zum 03.08.2020
zu.
Das Team von St. Johannis braucht Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, für unseren ambulanten Pflegedienst in Meldorf.
Das bieten wir
Eigenverantwortliches Handeln
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven
Berufsübergreifende Zusammenarbeit mit medizinischen und
therapeutischen Fachkräften
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Interne und externe Fortbildung
Aufgaben
Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
in der ambulanten Pflege in Übereinstimmung mit dem
angewandten Strukturmodell und Pflegekonzept
Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten
Mitarbeiter/innen
Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen
Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung
von Konzepten, Standards und Verfahrensregelungen
Dienstplangestaltung / Tourengestaltung
Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungs-
prozess im Rahmen des Qualitätsmanagements
Qualifikationen
Freude an der Arbeit mit Menschen
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Realisierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/Qualitätsentwicklung
Motivation der Teams in kooperativer Zusammenarbeit, Team- und Netzwerkarbeit
Kooperationsfähigkeit
Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Planen und Handeln
Gute EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Jetzt Bewerben!
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2007SJ/PDL-DS-Meldorf
bis zum 08.08.2020
zu.
Unser Team von der DSK Diakonie-Service-Kropp braucht Verstärkung, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Koch/Köchin (m/w/d) in Vollzeit, für unsere Einrichtung in Kropp.
eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
Vielfältige Angebote zur Weiterbildung
strukturierte und einfache Einarbeitungskonzepte
Aufgaben
Durchführung der Speisenversorgung unter Einhaltung der Qualitätsstandards und der geltenden Hygienevorschriften gemäß HACCP im Cook & Chill-Verfahren
Durchführung und Teilnahme am Veranstaltungsservice
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/ zur Köchin/li>
Mit der neuen Ausbildung Pflegefachfrau/-mann legst du das Fundament für gleich drei Karrieren. Denn sie fasst die klassischen Berufsprofile der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege in einer Pflegeausbildung zusammen.
Das bedeutet für dich: Du kannst flexibel zwischen den drei Arbeitsbereichen wechseln, später mehr eigenständig entscheiden und deine zukünftigen Einsatzmöglichkeiten erhöhen. Ein weiteres Plus: Die Ausbildung Pflegefachfrau/-mann ist in der gesamten EU anerkannt.
Bei Deiner Ausbildung erwirbst Du medizinische, psychologische und therapeutische Kenntnisse
Jede Menge beruflicher Perspektiven zu Fort- und Weiterbildungen
Zusätzlich zum Gehalt: Preisnachlässe in Schwimmbädern und Fitnessstudios, vergünstigte Mobilfunkverträge und viele mehr
Wir bieten zum 01.08.2020 einen Ausbildungsplatz für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) auf Eiderstedt.
Das Team von St. Martin bietet einen Ausbildungsplatz für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in unserem Seniorenhaus Eckernförde.
Das bieten wir
Ausbildungsbedingungen:
Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden die abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in Krankenhäusern, Theorieanteil an regionalen Berufsfachschulen, berufspraktische Ausbildung in stationären Einrichtungen oder
ambulantem Dienst.
Abschluss mit staatlicher europaweit gültiger Anerkennung.
Aufgaben
Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“
Pflegefachfrauen/-männer führen die medizinische und pflegerische Versorgung pflegebedürftiger Menschen auf Basis einer fundierten und dokumentierten Versorgungsplanung durch. Zu ihren Aufgaben gehören die Kommunikation mit und Beratung von Pflegebedürftigen, deren Angehörigen sowie die fachliche Aufsicht, Unterweisung und Anleitung nachgeordneter Qualifikationen wie Pflegeassistenten, Pflegehelfern und Auszubildenden. Sie arbeiten in berufsübergreifenden Teams, passen Versorgungsprozesse pflegebedürftiger Menschen bedarfsgerecht an und koordinieren Versorgungsabläufe in Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen.
Sie sind beschäftigt in ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Die Möglichkeiten der Auswahl von Arbeitsplätzen, der Spezialisierung innerhalb der Arbeitsbereiche und der Weiterentwicklungschancen im Berufsbild sind äußerst vielfältig. Auch ein fachhochschulgebundenes Studium ohne Hochschulabschluß ist im Rahmen der beruflichen Weiterentwicklung möglich.
Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.
Qualifikationen
Geforderter schulischer Abschluss:
MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss.
Berufliche Anforderungen:
Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse
Praktikum
Ein Praktikum von mindestens 14 Tagen vor Beginn einer pflegerischen Ausbildung ist unverzichtbar, wenn noch keinerlei pflegerische Vorkenntnisse vorhanden sind.
Pflegerische Berufe sind auch unter zunehmender Technisierung und zukünftiger erweiterter technischer Unterstützung eine der wenigen Felder mit künftig weiter steigendem Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal.
Jetzt Bewerben!
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2001SM/Azubi-SH-Eck
bis zum 03.08.2020
zu.
Wir bieten zum 01.08.2020 einen Ausbildungsplatz für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) auf Eiderstedt.
Das bieten wir
Ausbildungsbedingungen:
Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden die abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in Krankenhäusern, Theorieanteil an regionalen Berufsfachschulen, berufspraktische Ausbildung in stationären Einrichtungen oder
ambulantem Dienst.
Abschluss mit staatlicher europaweit gültiger Anerkennung.
Aufgaben
Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“
Pflegefachfrauen/-männer führen die medizinische und pflegerische Versorgung pflegebedürftiger Menschen auf Basis einer fundierten und dokumentierten Versorgungsplanung durch. Zu ihren Aufgaben gehören die Kommunikation mit und Beratung von Pflegebedürftigen, deren Angehörigen sowie die fachliche Aufsicht, Unterweisung und Anleitung nachgeordneter Qualifikationen wie Pflegeassistenten, Pflegehelfern und Auszubildenden. Sie arbeiten in berufsübergreifenden Teams, passen Versorgungsprozesse pflegebedürftiger Menschen bedarfsgerecht an und koordinieren Versorgungsabläufe in Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen.
Sie sind beschäftigt in ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Die Möglichkeiten der Auswahl von Arbeitsplätzen, der Spezialisierung innerhalb der Arbeitsbereiche und der Weiterentwicklungschancen im Berufsbild sind äußerst vielfältig. Auch ein fachhochschulgebundenes Studium ohne Hochschulabschluß ist im Rahmen der beruflichen Weiterentwicklung möglich.
Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.
Qualifikationen
Geforderter schulischer Abschluss:
MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss.
Berufliche Anforderungen:
Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse
Praktikum
Ein Praktikum von mindestens 14 Tagen vor Beginn einer pflegerischen Ausbildung ist unverzichtbar, wenn noch keinerlei pflegerische Vorkenntnisse vorhanden sind.
Pflegerische Berufe sind auch unter zunehmender Technisierung und zukünftiger erweiterter technischer Unterstützung eine der wenigen Felder mit künftig weiter steigendem Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal.
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Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
mit der Referenznummer 2001SC/Azubi-MFH
bis zum 31.07.2020
zu.
In Verbindung mit der IHK – Wirtschaftsakademie Schleswig – Holstein bietet der Unternehmensverbund der Stiftung Diakoniewerk Kropp die Ausbildung im Rahmen des dualen Studiums Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik an.
Das Studium vermittelt sowohl fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Teilgebieten, wie Materialwirtschaft, Produktion/Logistik, Prozessmanagement, Organisation, Marketing sowie Rechnungswesen und Controlling als auch auf der angewandten Informatik mit Themen wie Programmierung, Systemanalyse, Betriebssysteme, Datenbanksysteme, Rechnernetze, Internet und Multimedia.
Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie sowohl im praktischen als auch theoretischen Kontext eine umfassende Vorbereitung auf die Herausforderungen im späteren Berufsalltag
Das bieten wir
Einstieg in eine sichere Zukunftsbranche
ein aufgeschlossenes Team in einem attraktiven Unternehmen
eine interessante und hochwertige Ausbildung, sowie
vielseitige Entwicklungschancen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Qualifikationen
Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife mit einem
guten Notendurchschnitt und sehr guten bis guten Noten
in Mathematik und den Naturwissenschaften
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Gute Englischkenntnisse
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Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
zu.
In Verbindung mit der IHK – Wirtschaftsakademie Schleswig – Holstein bietet der Unternehmensverbund der Stiftung Diakoniewerk Kropp die Ausbildung im Rahmen des dualen Studiums Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik an.
Das Studium vermittelt sowohl fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Teilgebieten, wie Materialwirtschaft, Produktion/Logistik, Prozessmanagement, Organisation, Marketing sowie Rechnungswesen und Controlling als auch auf der angewandten Informatik mit Themen wie Programmierung, Systemanalyse, Betriebssysteme, Datenbanksysteme, Rechnernetze, Internet und Multimedia.
Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie sowohl im praktischen als auch theoretischen Kontext eine umfassende Vorbereitung auf die Herausforderungen im späteren Berufsalltag
Das bieten wir
Einstieg in eine sichere Zukunftsbranche
ein aufgeschlossenes Team in einem attraktiven Unternehmen
eine interessante und hochwertige Ausbildung, sowie
vielseitige Entwicklungschancen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Qualifikationen
Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife mit einem
guten Notendurchschnitt und sehr guten bis guten Noten
in Mathematik und den Naturwissenschaften
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Gute Englischkenntnisse
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zu.
Bist Du beruflich noch unentschieden? Dann mache Dein Freiwilliges Soziale Jahr bei uns. Wir geben Dir einen umfassenden Einblick in soziale Arbeit mit Engagement!
Aufgaben
Du begleitest unsere Fachkollegen in unterschiedlichen Pflegeeinrichtungen
Du lernst sowohl den stationären als auch ambulanten Pflegebereich kennen und durchläufst verschiedene Abteilungen
Du unterstützt aktiv die Pflege und Betreuung unserer Klienten
Du übernimmst nach und nach eigenverantwortliche Tätigkeiten
Du besuchst Seminare und vertiefst so Dein erworbenes Wissen
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung (Haupt-, Realschulabschluss oder Abitur)
Du bist neugierig und kontaktfreudig
Du hast eine ausgeprägte soziale Ader
Du bringst Teamgeist mit
Jetzt Bewerben!
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse
zu.
