Bei uns findest du einen Job nach deinem Geschmack – ganz gleich, ob du in Voll- oder Teilzeit, an der Ost- oder Westküste arbeiten willst. Wir orientieren uns nach deinen Wünschen!
Werde unsere neue BETREUUNGSKRAFTnach §53c SGB XI (M/W/D) für unsere Tagespflege in Marne in Teilzeit (25 Std./Woche) als Krankheitsvertretung bis Mai 2024
FREUE DICH AUF...
Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
Einen familienfreundlichen Dienstplan
Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
Assistenz des Vorstands mit Schwerpunkt Eventmanagement (m/w/d)
KroppTeil- und Vollzeitk.A.
Das Team der Stiftung Diakoniewerk Kropp sucht zum 01. Januar 2024 eine
Assistenz des Vorstands mit Schwerpunkt Eventmanagement (m/w/d)
in Teilzeit / Vollzeit für unsere Verwaltung in Kropp
Über uns:
Die Stiftung Diakoniewerk Kropp ist ein Unternehmensverbund mit Sitz in Kropp bei Schleswig. Wir sind der größte diakonische Pflegeanbieter in Schleswig-Holstein und bieten ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen im Bereich Pflege, Eingliederungshilfe, Hospizarbeit und psychiatrische Versorgung. Unsere 1800 Mitarbeitenden kümmern sich täglich um über 3400 Menschen zwischen Nord- und Ostsee.
Was wir bieten:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) inkl. Zusatzversorgung
Regelmäßige Tarifsteigerunge
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich
Ein empathisches und teamorientiertes Arbeitsklima
Umfangreiche Mitarbeitenden-Benefits
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie können auf Berufserfahrung in der Assistenz oder im Veranstaltungsmanagement aufbauen
Sehr gute PC-Kenntnisse (Office 365) sind für Sie selbstverständlich
Sie überzeugen durch Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
Engagiertes, sorgfältiges und flexibles Arbeiten zeichnet Sie aus
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie übernehmen die klassischen Assistenztaufgaben, darunter Termin- und Reiseplanung, in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmensvorstand
Sie unterstützen den Vorstand Theologie inhaltlich und koordinieren interne Veranstaltungen, Mitarbeitendenaktionen und -jubiläen
Als versierte Veranstaltungs- und Vorstandsassistenz sind Sie in alle wichtigen Vorgänge eingebunden und vertreten die Stiftung Diakoniewerk Kropp und den Unternehmensverbund eigenständig im Kontakt mit Geschäftspartnern und Kunden
Alternative Bewerbungswege
Senden Sie uns ihre Bewerbungunter Angabe der Referenznummer:2309SDK/ADV
Werde unsere neue PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT ODER PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)für unser Eingliederungshilfeangebot "Haus David" in Teil- oder Vollzeit in Schleswig
FREUE DICH AUF...
Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
Einen familienfreundlichen Dienstplan
Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge on top
Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder seelischen Beeinträchtigungen
Eine wertschätzende und emphatische Grundhaltung.
Du arbeitest eigenverantwortlich.
Du nimmst dich der Zielsetzung unseres Hauses an, Menschen mit Beeinträchtigungen darin zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen
DAS ERWARTET DICH...
Du unterstützt und begleitest Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen und herausfordernden Verhaltensweisen in allen Belangen ihres Lebens
Die Aufgabenstellung umfasst grundsätzlich alle Tätigkeiten im Rahmen des Kernprozesses Assistenz mit dem Ziel, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben, soweit möglich, unabhängig von fremder Hilfe führen können
Sende uns deine Bewerbung bis zum 15.10.2023unter Angabe der Referenznummer:2309HS/FK-HD
für unseren internen Mitarbeiterpool MeerFlex für unsere ambulante Pflege und stationären Einrichtungen in Schleswig, Eckernförde, Jevenstedt und Kropp
FREUE DICH AUF...
Du entscheidest, wann du arbeitest
Frei bleibt frei
Flexibles Einsatzmodell: 520€ Basis, Teil- oder Vollzeit
0,30 € / km für Fahrten zwischen Ihrem Wohnort und dem jeweiligen Einsatzort erstattet (Hin- und Rücktour)
Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
Einen familienfreundlichen Dienstplan
Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
Bezahlung nach Tarif (AVR, tariflicher Urlaubsanspruch und Jahressonderzahlungen)
Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Online-Shopping u.v.m.
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge on top
Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich (z.B.:Kffr./Kfm. im Gesundheitswesen, Bürokauffrau-/mann, Verwaltungsfachkraft) gerne mit Kenntnissen im Sozialrecht (SGB V, XI, XII)
Absolut sicherer Umgang mit elektronischen und digitalen Medien (MS-Office Produkten)
Selbständiges, sorgfältiges und flexibles Arbeiten
Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Menschen, dienstleistungs- und serviceorientiert
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich
Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
DAS ERWARTET DICH...
Durchführung aller anfallenden administrativen Aufgaben für die Aufnahme, Entlassung und laufende Verwaltung der Pflegekunden in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung
Stammdatenpflege mit entsprechenden EDV-Programmen, insbesondere mit der Klienten -und Bewohnersoftware CGM SOZIAL TOPSOZ
Laufende Leistungsabrechnung und Rechnungserstellung, Qualitätsmanagement und Büroorganisation, Mahnwesen
Interne und externe Kommunikation in Wort und Schrift z.B. mit Kostenträgern, Ärzten, Pflegekassen und gesetzlichen Betreuern
Bearbeitung des Post Ein- und Ausganges
Übergreifende Prozessbegleitung
Quartiersmanagement, und damit unmittelbares persönliches Zusammenwirken mit Bewohnerinnen und Bewohnern, An-/ Zugehörigen, Mieterinnen und Mietern sowie Dienstleistern vor Ort
Alternative Bewerbungswege
Sende uns deine Bewerbung bis zum 25.10.2023 unter Angabe der Referenznummer:2308SE/VK-SL
Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge on top
Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder seelischen Beeinträchtigungen
Eine wertschätzende und emphatische Grundhaltung
Du arbeitest eigenverantwortlich
Du nimmst dich der Zielsetzung unseres Hauses an, Menschen mit Beeinträchtigungen darin zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen
DAS ERWARTET DICH...
Du unterstützt und begleitest Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen in allen Belangen ihres Lebens
Die Aufgabenstellung umfasst grundsätzlich alle Tätigkeiten im Rahmen des Kernprozesses Assistenz mit dem Ziel, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben, soweit möglich, unabhängig von fremder Hilfe führen können
Alternative Bewerbungswege
Sende uns deine Bewerbung bis zum 15.10.2023unter Angabe der Referenznummer:2307HS/E-SL
Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge on top
Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Abgeschlossene Ausbildung als staatliche/-r Erzieher/-in, staatliche/-r Gesundheitspfleger/-in oder Altenpfleger/-in
Erfahrungen in der Bezugsbetreuung
Möglichst Erfahrung in einem sozial psychiatrischen Arbeitsbereich
Fundierte Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und sozial- psychiatrische Betreuungskonzepte
Erfahrung in der Betreuung und Rehabilitation chronisch psychisch kranker Menschen
Selbständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Flexibilität
DAS ERWARTET DICH...
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter, personenzentrierter Hilfen in einem sich stetig verändernden sozial psychiatrischen Arbeitsfeld
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Übernahme von administrativen, organisatorischen Tätigkeiten
Arbeiten in drei Schichten
Dienstplanung
Alternative Bewerbungswege
Sende uns deine Bewerbung bis zum 15.10.2023 unter Angabe der Referenznummer:2307STA/PF-P
Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer zum 01.09. und 01.04. jeden Jahres an den Standorten Garding und Tönning an.
Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.
Berufsbild „Altenpflegehelfer/in“
Altenpflegehelfer/in arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
FREUE DICH AUF...
Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
Einen familienfreundlichen Dienstplan
Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
Ausbildungsvergütung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
monatlich 1.093,00 €
Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten/ E-Learning
Zahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge on top
Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Schulische Anforderung:
Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand
DAS ERWARTET DICH...
Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.
Alternative Bewerbungswege
Sende uns deine Bewerbungunter Angabe der Referenznummer:2023Azubi/APH-GT
WERDE MIT UNS PFLEGEFACHFRAU/ PFLEGEFACHMANN (M/W/D)
Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an den Standorten Garding und Tönning an.
Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.
„Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.
FREUE DICH AUF...
Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
Einen familienfreundlichen Dienstplan
Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
Bezahlung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
1. Jahr 1.209,00 €
2. Jahr 1.271,00 €
3. Jahr 1.373,00 €
Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten/ E-Learning
Zahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge on top
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Schulische Anforderung:
MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder
ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss
DAS ERWARTET DICH...
Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.
Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.
Alternative Bewerbungswege
Sende uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer:2023Azubi/PFK-GT
Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge on top
Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Abgeschlossene Ausbildung als staatliche/-r Erzieher/-in, staatliche/-r Gesundheitspfleger/-in oder Altenpfleger/-in
Erfahrungen in der Bezugsbetreuung
Möglichst mehrjährige Erfahrung in einem sozial psychiatrischen Arbeitsbereich
Fundierte Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und sozial- psychiatrische Betreuungskonzepte
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Rehabilitation chronisch psychisch kranker Menschen
Selbständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Flexibilität
DAS ERWARTET DICH...
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter, personenzentrierter Hilfen in einem sich stetig verändernden sozial psychiatrischen Arbeitsfeld
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Übernahme von administrativen, organisatorischen Tätigkeiten
Arbeiten in drei Schichten
Im Übrigen regelmäßig: Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen des Qualitätsmanagements
Dienstplanung
Sende uns deine Bewerbung bis zum 15.10.2023unter Angabe der Referenznummer: 2305SA/PÄD-FK-AWG
Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge on top
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder seelischen Beeinträchtigungen
Eine wertschätzende und emphatische Grundhaltung
Du arbeitest eigenverantwortlich
Du nimmst dich der Zielsetzung unseres Hauses an, Menschen mit Beeinträchtigungen darin zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen
DAS ERWARTET DICH...
Du unterstützt und begleitest Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen in allen Belangen ihres Lebens
Die Aufgabenstellung umfasst grundsätzlich alle Tätigkeiten im Rahmen des Kernprozesses Assistenz mit dem Ziel, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben soweit möglich unabhängig von fremder Hilfe führen können
Alternative Bewerbungswege
Sende uns deine Bewerbung bis zum 15.10.2023unter Angabe der Referenznummer:2305HS/HK-MT
qualifizierende Seminare mit der Möglichkeit auf Zusatzzertifikate
berufliche Orientierung
Die Chance, sich mit spannenden Themen auseinander zu setzen
Ab 01.08.2021 400 € Taschengeld und Verpflegungsgeld. BFD-Teilnehmer über 27 erhalten insgesamt 500 €, haben aber keinen Anspruch auf Kindergeld
Ein Zeugnis, welches bei Bewerbungen bei Schulen und Ausbildungsstellen weiterhilft
Gesetzlichen Anspruch auf Kindergeld und ggf. Waisenrente und Wohngeld
Sozialversicherung
ggf. Anerkennung als Vorpraktikum für das Studium
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Deine Schulzeit ist bald zu Ende und du bist dir noch nicht sicher was du machen möchtest? Musst Zeit überbrücken, bis du durchstarten kannst? Dann komm als Freiwilliger (m/w/d) zu uns um unverbindlich in die Arbeit des Gesundheits- und Sozialwesens reinzuschnuppern.
Das Freiwillige Soziale Jahr und der Bundesfreiwilligendienst bieten die Möglichkeit, für maximal 18 Monate in einer sozialen Einrichtung mitzuarbeiten und somit Menschen zu helfen und selbst wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
als Schwangerschaftsvertretung für unser stationäres Eingliederungshilfenagebot Bethanien, in Teilzeit, am Standort Kropp.
Die St. Ansgar bietet ein breites Spektrum von Leistungen der Eingliederungshilfe, das von geschützten Wohnheimen, vollstationären offenen Wohnheimen bis hin zum ambulant betreuten Wohnen reicht.
FREUE DICH AUF...
•Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
•Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
•Einen familienfreundlichen Dienstplan
•Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
•Bezahlung nach Tarif (AVR, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
•Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
•Umfangreiche Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten/ E-Learning
Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge on top
Brig deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
Ausbildung als Erzieher,Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Krankenpfleger o.ä.
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigungen oder wollen diese sammeln
eine wertschätzende und emphatische Grundhaltung
Bereitschaft in einem multiprofessionellem Team zusammenzuarbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Annahme der Zielsetzung unseres Hauses, Menschen mit Beeinträchtigungen darin zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen
Verpflichtung unserem Leitbild und Qualitätsmanagement
DAS ERWARTET DICH...
Unterstützung und Begleitung von Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen in allen Belangen ihres Lebens
Die Aufgabenstellung umfasst grundsätzlich alle Tätigkeiten im Rahmen des Kernprozesses Assistenz mit dem Ziel, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben soweit möglich unabhängig von fremder Hilfe führen können
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2302HS/FK-MT bis zum 15.10.2023 zu.
Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) zum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Schleswig an.
DAS BIETEN WIR
Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.
Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.209,00 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr 1.271,00 € brutto im dritten Ausbildungsjahr 1.373,00 € brutto
Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)
QUALIFIKATIONEN
Geforderter schulischer Abschluss MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss
Berufliche Anforderungen Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.
AUFGABEN
Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.
Ausbildungsbedingungen Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.
Alternative Bewerbungswege
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 23SE/Azubi-PFK zu.
Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Kropp an.
DAS BIETEN WIR
Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.
Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.310,71 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr 1.383,83 € brutto im dritten Ausbildungsjahr 1.483,05 € brutto
Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)
QUALIFIKATIONEN
Geforderter schulischer Abschluss MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss
Berufliche Anforderungen Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.
AUFGABEN
Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.
Ausbildungsbedingungen Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.
Alternative Bewerbungswege
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 23SH/Azubi-PFK zu.
Das Team von St. Hildegardbietet Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer/in (m/w/d) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres, am Standort Kropp an.
DAS BIETEN WIR
Berufsbild „Altenpflegehelfer/in“ Altenpflegehelfer/in arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
Ausbildungsvergütung monatlich 1.180,15 € brutto
Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)
QUALIFIKATIONEN
Geforderter schulischer Abschluss Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.
Berufliche Anforderungen Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.
AUFGABEN
Ausbildungsbedingungen Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.
Alternative Bewerbungswege:
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 23SH/Azubi-APH zu.
Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
MarneVollzeitk.A.
DAS TEAM IN MARNE BRAUCHT UNTERSTÜTZUNG
Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) zum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Marne an.
DAS BIETEN WIR
Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.
Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.209,00 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr 1.271,00 € brutto im dritten Ausbildungsjahr 1.373,00 € brutto
Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)
QUALIFIKATIONEN
Geforderter schulischer Abschluss MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss
Berufliche Anforderungen Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.
AUFGABEN
Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.
Ausbildungsbedingungen Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.
Alternative Bewerbungswege
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2201/AzubiMD zu.
Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer/in (m/w/d)
MarneVollzeitk.A.
DAS TEAM IN MARNE BRAUCHT UNTERSTÜTZUNG
Das Team von St. Johannisbietet Ausbildungsplätze für den Beruf ALTENPFLEGEHELFER/-IN (M/W/D) zum 01.09. und 01.03.. jeden Jahres, am Standort Marne an.
DAS BIETEN WIR
Berufsbild „Altenpflegehelfer/in“ Altenpflegehelfer/in arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
Ausbildungsvergütung monatlich 1.093,00 € brutto
Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)
QUALIFIKATIONEN
Geforderter schulischer Abschluss Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.
Berufliche Anforderungen Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.
AUFGABEN
Ausbildungsbedingungen Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.
Alternative Bewerbungswege:
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2202/AzubiMD zu.
Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) zum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Heide an.
DAS BIETEN WIR
Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.
Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.209,00 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr 1.271,00 € brutto im dritten Ausbildungsjahr 1.373,00 € brutto
Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-)
QUALIFIKATIONEN
Geforderter schulischer Abschluss MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss
Berufliche Anforderungen Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.
AUFGABEN
Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.
Ausbildungsbedingungen Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.
Alternative Bewerbungswege
Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 2201/AzubiMD zu.